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Asumió la nueva directiva de la Fenats en el Hospital San Juan de Dios

Carolina León Quezada quedó en la presidencia y será acompañada de otros cuatro dirigentes.

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LOS ANDES (19/08/2014).- De manera oficial fue presentada la nueva directiva de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (Fenats) del Hospital San Juan de Dios de Los Andes que estará en funciones hasta el 2016.

La directiva quedó encabezada por Carolina León Quezada en la Presidencia, Lorena Céspedes Ramirez como Secretaria; Tesorera Ximena Donoso Orellana y como directores Oscar Andueza Gatica y Luis Huerta Cordova, quienes representan a 254 asociados.

La nueva presidenta destacó la alta participación en el proceso de votación de la nueva directiva y agradeció el apoyo brindado a su trabajo.

Respecto a los desafíos de su gestión, dijo que la idea es seguir en la misma línea con constante información y  comunicación de los procesos que se  llevan a nivel local y a nivel de Servicio de Salud, “ ya que pertenecemos a Fenats Aconcagua, seguir con nuestras reivindicaciones y nuestras propuestas, continuar defendiendo nuestros derechos ya que tenemos una nueva dirección y administración en este establecimiento y estamos en conversaciones por las constantes problemáticas que tenemos dentro de este establecimiento”.

 ¿Cómo están las relaciones con la nueva administración del Hospital, ya que el director anterior fue cesado de su cargo producto de la mala relación que tenía con los trabajadores?

“Para ser honesta las relaciones las podemos catalogar de regular,  ya que hay algunas problemáticas con las cuales se querían desmejorar algunos funcionarios, pero hoy acabamos de tener una reunión con el director del servicio el dio las directrices para no perjudicar a estos funcionarios en sus remuneraciones, por lo tanto estamos en una relación medio escasa pero tratando de solucionar los problemas”.

¿Cuáles son las más serias problemáticas que se tienen que enfrentar como trabajadores?

Lo que pasa es que hay varias, tenemos a nivel nacional como son las bajas remuneraciones de este sector, estamos en conversaciones con la dirección del servicio en lo que tiene que ver con vestuarios, sala cuna y otras por las cuales ya firmamos un protocolo de acuerdo hace un mes atrás con el director del servicio y se está trabajando en las otras problemáticas  y tratando de solucionarlas las que son de nivel local ya que otras son de carácter nacional.

 

       


 
 
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