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Veta Minera invita a trabajadores de Los Andes a postular a cursos gratuitos de formación en minería

Las postulaciones se realizan este mes para comenzar en marzo y tienen una duración de entre 500 y 600 horas.

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LOS ANDES (27/01/2015).- Veta Minera está invitando a hombres y mujeres de la provincia de Los Andes a inscribirse en forma gratuita en sus cursos de capacitación a través del portal www.vetaminera.cl

La idea es que a través de esta web puedan optar a información y orientación que les permita lograr un cupo en los cursos de: Mantenedor Mecánico Base Equipos Fijos, Mantenedor Mecánico Base General,  Mantenedor Mecánico Base Equipos Móviles, y Operador de Equipos Mina Rajo que se dictarán en Los Andes y serán financiados por el Servicio de Capacitación y Empleo (SENCE).

Los cursos, cuyas postulaciones se realizan este mes para comenzar en marzo, tienen una duración de entre 500 y 600 horas -cuatro meses aproximadamente- y la mayoría de sus clases se da en jornada diurna. Quienes egresan obtienen un certificado que les permitirá buscar trabajo en puestos de nivel aprendiz, en empresas mineras y sus proveedores.

Otros beneficios de los inscritos en Veta Minera

Veta Minera participa con los organismos técnicos de capacitación (OTEC) en la elección de los postulantes a los cursos, aplicando un cuestionario on line durante la primera etapa del proceso. Posteriormente, la entidad capacitadora hace la selección final utilizando exámenes alineados con los criterios de la industria en las áreas médica, psicológica y sensotécnica.

Adicionalmente, Veta Minera cuenta con una alianza con el programa Más Capaz de SENCE  mediante la cual comparte con la entidad estatal, los datos de sus inscritos que no cumplieron con los requisitos de selección para formarse en un oficio minero. De esta manera, todos los hombres y mujeres que se inscriben en www.vetaminera.cl tienen oportunidades de obtener una formación para el trabajo en otras áreas productivas.

Veta Minera, además,  brinda apoyo a quienes egresan de los cursos de formación en oficios de entrada a la minería, mediante diversas acciones de intermediación laboral:

 

·     Talleres gratuitos de búsqueda de empleo en minería en distintas ciudades del país.

·         Inclusión de sus antecedentes en una base de datos disponible para empresas mineras y proveedoras que requieren de mano de obra calificada.

·         Envío de antecedentes de los egresados con sello Veta Minera,  a empresas reclutadoras que buscan trabajadores para la minería.

 

·         Convenio con Trabajando.com para incorporar los antecedentes de los egresados en su plataforma, la cual también contiene ofertas laborales mineras. 


 
 
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