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Con entrega de reconocimiento a funcionarios del Cesfam Centenario culminó la celebración de la semana de la salud mental en Los Andes

La idea en el mediano plazo es convertir a este centro de salud en un promotor de buenos hábitos y estilos de vida saludable.

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El reconocer el trabajo de los funcionarios es vital para mantener un ambiente laboral que ayuda a los pacientes.

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LOS ANDES (14/10/2017).- Como parte de las actividades culmines de la celebración de la Semana de la Salud Mental, la Municipalidad de Los Andes a través de su departamento de Salud hizo entrega de un reconocimiento de los funcionarios del Cesfam Centenario de mayor trayectoria.

En la ocasión, el alcalde Manuel Rivera,  señaló que “sin duda, el tema de la salud mental es y sobre todo en el ámbito laboral,  un tema de estos tiempos que debe ser prioridad para toda administración y por eso dentro del marco de la celebración mundial de la salud mental nosotros quisimos enfocarla dentro del ámbito laboral interno,  donde estamos trabajando y que este sea y por eso se firma un compromiso de certificarnos en el mediano plazo como un lugar de trabajo promotor de todo lo que es la salud en torno en todo lo que es los hábitos buenos de trabajo, medio ambiente, puntos verdes, pero enfocado en sea un lugar de trabajo digno por sobre todo”.

El edil sostuvo que el objetivo apunta a  un tema tan sensible como es entregar salud a la comunidad, “ sientan que su tema y su salud mental esta abordada desde el punto de vista  de la jefatura para que en el fondo ellos estén bien, trabajando en forma digna, cómoda y tranquila, sean promotores de estos hábitos de vida saludable”.

Por su parte, el Director del Cesfam Centenario, Dr. Oscar Cruz, manifestó que se quiso hacer este reconocimiento a los funcionarios de mayor trayectoria como cierre de la celebración de la semana de la salud mental, “ pues sabemos en el fondo que el refuerzo positivo mejora la productividad  y eso  hace funcionarios más  felices  y eso se puede ver festejados en las atenciones que nosotros realizamos como Cesfam y como Departamento de Salud le damos a la población que se atiende con nosotros”.

Remarcó que el Departamento de Salud tiene una gran carga asistencial, “ y esa carga recae  efectivamente sobre los funcionarios que están permanentemente atendiendo y en contacto con las personas, resolviendo problemas desde lo emocional hasta las cosas de salud mínimas, entonces ese funcionario tiene que ser cuidado, debido a que esa salud es que si ellos están sanos van a poder entregar salud a los demás”.

El facultativo sostuvo que en  el mediano plazo la idea  es transformar todos los centros dependientes del Departamento de Salud en lugares promotores de la salud, “ y eso lo iniciamos hoy por ejemplo con el Plan de reciclaje Cesfam con la inauguración de nuestro Punto Verde que nos permite reciclar todo el plástico y papel que nosotros mismos producimos,  ya que cuidando el medio ambiente también se cuida la salud y ese es un camino que nos es menor, pero tenemos la certeza de que lo vamos a lograr”.                   

              

 

 


 
 
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