LOS ANDES (09/09/2018).- La Directiva del Sindicato Unión , tras cumplir más de dos semanas en huelga legal, criticó duramente al Presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) y Presidente del Sindicato Industrial de Integración Laboral de Andina, Juan Olguín, por no apoyarlos en sus justas demandas y darles vuelta la espalda
“Lamentamos profundamente y nos duele la herida de traición que nos ha provocado la Federación de Trabajadores del Cobre, esa que debería representar los derechos de los trabajadores de Codelco, que debería estar a nuestro lado apoyando nuestras irrefutables y legítimas demandas, conquistadas a lo largo de los años por dirigentes sindicales honestos y comprometidos”, expresó la directiva de Suplan en un comunicado.
Agregaron que “contrariando ese legado de decencia y lealtad, la FTC, a través de su presidente, Juan Olguín, no ha dejado de hacer nada que esté en sus manos para traicionar la lealtad que debe a los trabajadores de Codelco. Personalmente se ha comprometido en gestiones ante la Administración de Codelco para que sea quebrantada la voluntad del sindicato SUPLANT de ejercer su legítimo derecho a huelga, ha presionado y ha amenazado a sus propios trabajadores para que se conviertan en rompehuelgas, induciéndoles también a cometer dicho delito”, manifestaron.
Asimismo, lamentaron que Codelco no haya accedido a sus peticiones, “ porque nuestras demandas están amparadas por la legislación chilena que, a través del Código del Trabajo y de las ratificaciones dictadas por la misma Dirección del Trabajo, ha establecido plena y categóricamente el derecho incuestionable a seguir gozando de los derechos adquiridos en anteriores negociaciones colectivas”.
Remarcaron que estos derechos están siendo desconocidos obcecadamente por Codelco, “a pesar de que con ello trasgrede la ley, lo que es absolutamente inaceptable ya que Codelco no solamente hace omisión de la ley que le obliga a respetar los derechos adquiridos de los trabajadores, sino que también, contrariando nuevamente lo que la ley obliga, está haciendo producir al 50% la planta concentradora en donde está radicada la huelga, con personal insuficiente, no calificado y no autorizado, quebrantando la ley que prohíbe el reemplazo de los trabajadores en huelga, lo que ha llevado a la misma Dirección del Trabajo a interponer una demanda por prácticas antisindicales al realizar reemplazos ilegales de trabajadores en huelga”.
Advirtieron que Codelco al operar con este persona de reemplazo y no especializado está poniendo en riesgo la salud de todos los habitantes del valle, “ puesto que arriesga contaminar las aguas de todo el valle del Aconcagua con metales pesados, debido a que se está operando con personal insuficiente y no calificado que no serían capaces de enfrentar cualquier eventualidad por derrames y escurrimientos de material contaminante, lo que ya ha ocurrido en ocasiones anteriores”.
Finalmente la directiva de Suplant expresó que cuando actores tan preponderantes en la vida del país como es Codelco, “se permiten incumplir la ley y atropellar los derechos de sus trabajadores, se sienta un precedente infame que avala y da legitimidad al abuso, puesto que instala la impunidad como una práctica social y una conducta normalizada en la convivencia de la comunidad”.
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