LOS ANDES (09/11/2018).- Luego de no llegar a acuerdo respecto de la última oferta presentada por la dirección, los trabajadores del Colegio María Auxiliadora votaron unánimemente el inicio de una huelga legal indefinida.
“En efecto, el 100% de los socios por un tema de dignidad y trato han tomado esta decisión, y especialmente, atendido que el empleador ha desconocido beneficios sensibles para los trabajadores que ya habían sido otorgados”, expresó la directiva del sindicato
Afirmaron que su intensión siempre fue de tener un diálogo constructivo en post de un acuerdo que no se pudo alcanzar en esta etapa, “ por lo que esperamos la compresión de la comunidad de nuestro colegio y de nuestros compañeros de trabajo".
Los principales puntos que han entrampado la negociación, es la aplicación de los beneficios a los nuevos socios que se incorporen al sindicato, la vigencia del nuevo contrato y el otorgamiento de un quinto día de vacaciones de inviernos para los asistentes de la educación.
Respecto al último punto, esto es, un 5to día de vacaciones para los asistentes de la educación (Auxiliares), cabe aclarar, que desde ya hace 2 años la Administración ha entregado este beneficio a estos trabajadores, por lo que en la práctica resulta absolutamente injustificable la negativa de la administración a seguir otorgándolo.
Asimismo, plantearon que en la Mediación Obligatoria, la administración del colegio se cerró a seguir conversando respecto a los puntos que no habían acuerdo, “ por lo que en razón de lo anterior, y en especial por la dignidad de los trabajadores de menos ingresos esta organización sindical tomó la decisión de rechazar la oferta que no incluía estos temas sensibles”.
Es por esta razón que la huelga comenzará a hacerse efectiva a partir del día miércoles 14 de noviembre.
Ante ello, la dirección del colegio pidió la modificación del calendario escolar, razón por la cual a partir de ese día las alumnas no deberán asistir al establecimiento hasta que se supere el conflicto laboral.
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