LOS ANDES (01/06/2026).- La Municipalidad de Los Andes, a través de su Oficina de Discapacidad, dio inicio al ciclo de charlas dirigidas a dirigentes de agrupaciones de discapacidad, un espacio de formación y capacitación que busca fortalecer las habilidades de liderazgo de personas con discapacidad, sus familiares y cuidadores.
El programa, que se desarrolla en el Centro Cultural de Los Andes, contempla temáticas como inclusión laboral, buen trato, lengua de señas, trabajo en equipo, atención inclusiva, trato digno y beneficios sociales, entre otros. El objetivo es entregar herramientas y conocimientos prácticos que permitan mejorar la gestión de las organizaciones y promover la participación e inclusión en los territorios.
Margarita Montenegro, subdirectora de Programas Comunitarios de DIDECO, destacó que el objetivo es capacitar y entregar herramientas para que las organizaciones puedan fortalecerse y acercar la inclusión en la comuna.
En este mismo tenor, José Luis Pozas, asistente social encargado de la Oficina Municipal para las Personas Mayores, resaltó que es importante conversar sobre buen trato y discriminación con dirigentes que tienen responsabilidad en sus comunidades.
Por su parte, Juan Pablo Lamelés, terapeuta ocupacional de OMIL Los Andes, comentó: “La charla generó un debate comunitario y permitió acordar proyectos a futuro”. Gladys Porras, presidenta del Centro de Padres de la Escuela Especial Valle Andino, expresó: “Estas charlas nos unen y nos ayudan a tomar mejores decisiones en la gestión de nuestras agrupaciones”. En tanto, Filomena Moyano, presidenta de la Agrupación Amigos sin Fronteras, agregó: “Me encantó este tipo de charlas porque nos ayudan a entender mejor a las personas y fortalecen nuestras organizaciones”.
Las charlas continúan el lunes 8 de junio en el Centro Cultural de Los Andes, con las temáticas “Inducción a la lengua de señas” y “Trabajo en equipo y liderazgo”.
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