Martes, 9 de Junio de 2026  
 
 

 
 
 
Opinión

Bono Trabajo Mujer

Por María De Los Ángeles De La Paz Riveros, Directora Regional Sernam

  • Tuitea
  • Comparte
  • Imprimir

 
Más Noticias
     
  Chile y el desafío de liderar la innovación biomédica en Latinoamérica
  Niños de hoy: ¿imaginan menos o tienen menos oportunidades para hacerlo
  Transporte público y el riesgo de conducir bajo los efectos de drogas
  Día Mundial contra la Piratería: cuando la falsificación financia más que copias
  La urgencia de volver a la vida social
  Más que láminas: el álbum del Mundial como espacio de desarrollo y encuentro humano
 
 

Hoy contamos con políticas públicas orientadas directamente a  mejorar la situación de las mujeres de nuestro país, el Bono o Subsidio de Empleo a la Mujer apunta, precisamente, a esto y es una muestra más que la agenda del gobierno del presidente Piñera tiene como prioridad, a las mujeres.

El Subsidio de Empleo a la Mujer, lanzado durante este mes en todo el país, es un aporte monetario que será pagado directamente a las mujeres trabajadoras dependientes o independientes que hayan postulado y resulten elegibles, por los próximos cuatro años, beneficio que también alcanza a  sus empleadores. El monto del beneficio dependerá de la renta de la trabajadora, y  si se cumplen los requisitos para ello

La esencia  este beneficio, es que sin duda servirá para incentivar la contratación de mujeres de los grupos sociales más vulnerables, cuyos porcentajes de participación laboral son aún muy bajos en nuestro país y la mayoría de las veces realizan trabajos informales, sin contar con los beneficios de seguridad social y por sobretodo constituye un instrumento potente para incentivar a los empleadores a incrementar la incorporación de mujeres en el mundo del trabajo, porque cómo se ha dicho el subsidio beneficia también al empleador.

Éste subsidio es para las mujeres que tengan o encuentren trabajo y pertenezcan al 30% de los sectores más vulnerables de nuestra sociedad. En nuestra Región existe un número potencial de 11.300 beneficiarias, quienes podrán postular a este beneficio a través de la página www.bonotrabajomujer.cl

Es por ello, que invito a todas las mujeres que cumplan con el requisito básico de tener entre 25 y 60 años y que perciban un monto inferior a los 300 mil pesos mensuales como remuneración bruta, a informarse si son beneficiarias de este subsidio y a inscribirse para obtenerlo.

Finalmente, es necesario recordar, lo que ya está  demostrado,  que el aumento de las remuneraciones de las mujeres incide directamente en una mejora de las condiciones de vida de ellas y sus familias y esta es una motivación más para seguir trabajando en generar las condiciones necesarias para un mejor desarrollo e incorporación de la mujer en todos los ámbitos de nuestra sociedad.


 
 
Twitter Facebook Flickr
 

Chile y el desafío de liderar la innovación biomédica en Latinoamérica

Niños de hoy: ¿imaginan menos o tienen menos oportunidades para hacerlo

Transporte público y el riesgo de conducir bajo los efectos de drogas

Día Mundial contra la Piratería: cuando la falsificación financia más que copias

 
 
 
¿Está de acuerdo con la colocación de pórticos detectores de metales en los accesos a los colegios?
Si.
No.
Prefiero otras medidas.
Me da lo mismo.
Ver resultados
 
 
 
Diario Electrónico Andes Online® | ©2000-2026 Derechos Reservados.
Miembro de EMR™ Chile - Estadísticas de Medios en Internet - Estadísticas Certificadas
Andes Online is Licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Chile License
Prensa | Publicidad | Contacto