LOS ANDES (18/12/2013).- El Sindicato de Mantención, bodega y aseadores de la empresa de Buses JM llegó a un acuerdo con la administración a fin de mejorar las condiciones salariales y laborales.
El vocero del sindicato, Juan Carvacho Olmedo, dijo que fruto de las buenas relaciones que existe con la administración se pudo lograr el cien por ciento de las peticiones que habían formulado, sobre todo en materia salarial.
Por su parte Humberto Segura, vocero de los trabajadores de bodega, destacó el trabajo desarrollado por la mesa negociadora que en base al diálogo pudo concretar este acuerdo.
“Gracias a ello obtuvimos beneficios en mejoras salariales, mejoras de condiciones relacionadas con la seguridad, se obtuvieron algunos bonos como diciembre, septiembre y marzo que se mejoró, todo esto se obtuvo gracias a las buenas relaciones que existen con la empresa, donde la gerencia escucho y aprobó nuestras peticiones de muy buena manera, es reiterativo la buena relación que ha existido con la empresa y dentro de ese marco nosotros representamos a 70 trabajadores entre las tres secciones”, explicó.
Agregó que recogieron varias inquietudes de sus asociados, “se las hicimos saber a la empresa y con la presencia del Gerente de Recursos Humanos, y la Gerencia logramos llegar a buen puerto quedando nuestros representados satisfecho por la negociación obtenida que tendrá una validez de cuatro años”.
Por parte de la empresa el Gerente de Recursos Humanos Erick Lozano manifestó la total conformidad que existe por parte de empresa en haber podido llegar a un cuerdo satisfactorios que beneficia a ambas partes.
“La empresa Buses J.M. siempre está pendiente de las solicitudes laborales de sus trabajadores y si estas se enmarcan dentro de la lógica de la seguridad y del bienestar bienvenidas sean, ya que estas ayudan a tener un buen clima laboral”, expresó el ejecutivo.
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