ACONCAGUA (21/10/2026).- Con el objetivo de acercar nuevas oportunidades de trabajo a la comunidad y fortalecer la intermediación laboral en la región, SENCE Valparaíso desarrollará este jueves 22 y viernes 23 de octubre una nueva versión de su Feria Laboral Regional en línea, la principal actividad anual del servicio en materia de empleo. La feria contará con modalidad híbrida durante la jornada del jueves 22 de octubre, combinando la atención en línea a través de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) mediante el sitio web www.bne.cl.
Mario Villanueva, Seremi (s) del Trabajo y Previsión Social de Valparaíso, destacó que la iniciativa busca conectar directamente a personas que se encuentran buscando trabajo con empresas que requieren cubrir vacantes en distintos sectores productivos, facilitando así los procesos de reclutamiento y promoviendo la inserción laboral formal en la Región.
“Esta actividad forma parte del trabajo colaborativo que desarrolla SENCE Valparaíso junto a los municipios de la región mediante el Convenio de Fortalecimiento OMIL, iniciativa que durante el año ha permitido la realización de diversas ferias laborales comunales y acciones orientadas a acercar la oferta laboral a los distintos territorios, en concordancia con el Plan Chile Despega de nuestro Gobierno”, expresó.
El director regional (s) de SENCE, Jaime Santander, destacó que esta instancia representa una oportunidad concreta para que las personas accedan a ofertas de empleo y conozcan los servicios públicos disponibles para apoyar su inserción laboral.
“Invitamos a todas las personas de la Región de Valparaíso que estén buscando una oportunidad laboral a participar en nuestra Feria Laboral Regional Online. Queremos seguir acercando las oportunidades laborales a la comunidad y conectar a quienes buscan empleo con las empresas que necesitan talento”, señaló.
La feria está dirigida a personas cesantes, trabajadores que buscan nuevas oportunidades laborales, jóvenes que desean acceder a su primer empleo, mujeres, personas mayores y otros grupos que enfrentan mayores barreras para ingresar al mercado laboral. Asimismo, podrán participar empresas interesadas en difundir sus vacantes y encontrar trabajadores para sus procesos de contratación.
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